UEPC suspendió el paro y acató la conciliación obligatoria
Redacción Alfil
Este lunes, la Secretaria de Trabajo dictó la conciliación obligatoria pedida por el Ejecutivo provincial en relación al reclamo por las paritarias docentes. Esta nueva medida comenzará a regir a partir del 8 de abril y se extenderá por 10 días hábiles, suspendiéndose así, el paro docente de 72 horas y cualquier otra acción gremial dentro del horario laboral.
En un comunicado del gremio, afirmaron que si bien el sindicato acatará la medida, continuarán exigiendo la mejora de los salarios y que se cumplan las demandas que se aprobaron en la Asamblea Provincial de la semana pasada. "No acatar la conciliación obligatoria puede tener consecuencias graves para las y los docentes, ya que si se realizan acciones gremiales en horario laboral durante esta instancia la Secretaría de Trabajo puede aplicar multas a la organización y sancionar a las y los trabajadores", aseguraron.
Además, el gremio reforzó su responsabilidad de resguardar a la organización como una herramienta de lucha "sobre todo en este contexto social y económico".
En una conversación que mantuvo Cadena 3 con el secretario general de la Gobernación de Córdoba, David Consalvi, aseveró que en las próximas horas desde el Gobierno acercarán una cuarta oferta salarial. El funcionario declaró que las negociaciones se complican por el contexto nacional: "Estamos inmersos en un proceso de crisis nacional que complejiza esta discusión (...) la provincia intenta explicar en qué contexto hace una propuesta".
Frente a las críticas por el inicio tardío de las paritarias, Consalvi señaló que es complicado negociar salarios previo al comienzo de clases. De hecho, aseguró que esta situación no sucede únicamente en Córdoba, sino que "la mitad de las provincias le han solicitado al gobierno nacional un crédito para poder afrontar el pago de sus salarios".
Por último, el secretario general de la Gobernación de la provincia informó que los descuentos por días de paro se hicieron efectivos y opinó que esto es materia de revisión por parte de la organización sindical.