El TSJ y el Panal reformularon la propuesta rechazada en junio. El nuevo esquema adelanta las cuotas de equiparación a 2026, incorpora la permanencia en categoría y atiende al impacto de la Ley 11.087. No devuelve los descuentos ya realizados, pero suspende los futuros si hay aceptación. El gremio entra en fase de consulta.