Diversidad: Se conmemoraron los 15 años de la Ley de Matrimonio Igualitario

Por Julieta Fernández

Con diversas actividades organizadas en el Museo Histórico Regional, el martes 15 de julio se recordaron los 15 años de la sanción de la Ley de Matrimonio Igualitario en la Argentina. Fue bajo la organización de diferentes áreas del Municipio, el Registro Civil y el proyecto “Pensemos Diverso” de la Facultad de Ciencias Humanas de la UNRC.

La subsecretaria de Género, Diversidad y Discapacidad, Milagros Scoponi, destacó que la normativa vigente marcó un hito en América Latina. “Estamos viviendo un contexto social muy complejo. Entonces, este encuentro es para juntarnos, celebrar, conmemorar y recordar los derechos conquistados, algo que nos parece muy importante. A la vez, también implica seguir luchando porque, lamentablemente, tenemos que seguir reivindicando derechos ya conquistados”, afirmó Scoponi. 

El presidente de la Mesa de la Diversidad local, Walter Torres, remarcó la aprobación de la unión civil en Río Cuarto en 2009, cuya primera ceremonia tuvo como protagonista a la reconocida referente y militante por los derechos de las personas trans, Eliana Alcaraz y su pareja, Osvaldo Quevedo, con quien convivía hace más de 20 años. El hecho fue un precedente a la sanción de la Ley de Matrimonio Igualitario en 2010. 

“Hemos avanzado mucho en conquistar estos derechos pero debemos estar atentos y no dar un paso hacia atrás en la lucha. A 15 años de la Ley de Matrimonio Igualitario, hay legisladores que quieren modificar la Ley de Identidad de Género. Mientras, avanzan los discursos de odio y los crímenes de odio son una realidad. Tenemos que seguir trabajando para erradicar la violencia, discriminación y exclusión que recibe el colectivo LGBTIQ+. Tenemos, como sociedad, que poder plantear una agenda común para construir una sociedad más igualitaria”, reflexionó Torres en diálogo con Radio Universidad. 

Durante la convocatoria, además de analizar las implicancias de la Ley de Matrimonio Igualitario, se reconoció el trabajo que se ha realizado durante estos años en materia de diversidad en la ciudad. Por ejemplo, la aprobación del cupo laboral travesti-trans en el año 2021. Se trata de la ordenanza que lleva el nombre de Eliana Alcaraz y establece la inclusión laboral de personas trans en el ámbito municipal. Aprobada por unanimidad, la iniciativa planteó que se busca “asegurar el empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero en condiciones de igualdad”. Establece que las reparticiones del Estado local deben tener un 1% de sus puestos laborales ocupados por personas trans y acompañar a través de talleres para quienes ocupen estas vacantes.