La kafkiana paritaria docente tuvo ayer una nueva actualización. La oferta con la que la Provincia abortó el paro y reseteó el proceso de consulta a las bases del sindicato difiere, centralmente, en un punto con la anterior: cubrir el Fondo de Incentivo Docente. Como contrapartida, se ralentiza la eliminación de los “topes” del estado docente.
Provincial 15 de marzo de 2024
Felipe Osman
Por Felipe Osman
Provincia y UEPC dieron ayer a conocer la nueva propuesta salarial a los docentes, que presenta, centralmente, un cambio en relación a la anterior: se adicionará un pago en compensación por el Fondo de Incentivo Docente (Fonid) que la nación dejó de girar a las provincias. Dicho concepto conlleva el cobro de 35.000 pesos por cargo o cada 15 horas cátedra, con lo cual aquellos docentes que detenten dos cargos o lleguen a las 30 horas cátedra percibirán por este ítem -que no será remunerativo- 70.000 pesos.
En contrapartida, varía la eliminación de los topes al concepto “estado docente”. El Estado Docente es un ítem que los educadores cobran por detentar un “cargo” o una determinada cantidad de horas al frente de las aulas. Actualmente, un docente puede tener horas, un cargo, un cargo y horas adicionales, o hasta dos cargos, pero en cualquier caso cobra sólo un “estado docente”, que representa el 40 por ciento de un salario testigo, a saber, el haber inicial de una maestra de grado.
En la anterior propuesta, la Provincia ofrecía una eliminación parcial y progresiva de este tope, que implicaba que, a partir de abril, aquel que tuviera más de un cargo podría cobrar hasta 1,25 “estados docentes” (es decir, el 50 por ciento de un salario testigo, léase, de maestra inicial primaria). Junto a ello, se comprometía a poner sobre la mesa, en mayo, la eliminación total del tope al “estado docente”, con lo cual los docentes que tuvieran dos cargos o 30 horas cobraría dos “estados docentes”.
En la nueva oferta del Centro Cívico, se mantiene la eliminación parcial del 25 por ciento del tope en abril, pero en mayo, en lugar de eliminarse completamente el tope, se ofrece detraer otro 25 por ciento del mismo.
Además, la nueva oferta comprende también el mes de mayo, a diferencia de la anterior, que llegaba hasta abril.
La nueva Propuesta
Finalmente, la Provincia se compromete a retomar las negociaciones durante la primera quincena de junio para avanzar sobre un nuevo acuerdo paritario para los meses subsiguientes y a avanzar, también, en la eliminación progresiva de los topes al “estado docente” hasta su total supresión antes de que termine el año.
En el comunicado con el cual la Provincia informó la nueva propuesta destacó que “va en línea con los aumentos acordados con el resto de los gremios estatales”, en un intento por prevenir futuros reclamos de los sindicatos que introdujeron en sus acuerdos una cláusula para hacer propias las mejoras que la UEPC pudiera conseguir en su paritaria.
La UEPC volverá ahora a activar su mecanismo de consulta a las bases. Hoy realizará asambleas informativas por departamento, el lunes asambleas escolares informativas y resolutivas (para instruir de mandato de aceptación o rechazo a los delegados escolares), el martes asambleas por departamento para que los delegados escolares instruyan del mandato de las bases a los departamentales, y el miércoles, finalmente, la Asamblea Provincial Resolutiva que definirá si hay o no acuerdo entre la Provincia y el sindicato.
En junio de 2024, el salario mínimo sólo cubrió el 64,50% del costo de los alimentos. Así lo indica el relevamiento del mes de junio realizado por el Instituto de Estadísticas del Defensor del Pueblo (INEDEP).
La Secretaría de Trabajo de la nación ya avanza en la conformación de una mesa tripartita para que empresas, sindicatos y Gobierno perfilen la reglamentación de la Reforma Laboral. La iniciativa, y la receptividad de parte de la CGT Nacional, pone a prueba el equilibrio del sindicalismo cordobés.
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El intendente de Carlos Paz levantó el tono de sus críticas contra el gobernador. Lo acusó de “faltarle el respeto a los carlospacenses”, de “abandonarlos” en materia de seguridad y provocar “situaciones conflictivas”. La política, en el detrás de escena.
El titular del Palacio 6 de Julio reunió a ocho de sus pares de distintos departamentos no metropolitanos y se vienen otros ocho más. Fotos con intendentes de ciudades extra Córdoba. Antes lo había hecho con la colectividad de Río Segundo. Sin segundo tiempo (por ahora), busca fortalecerse en medio de una gestión difícil.
Tras una nueva reunión con la conducción provincial del gremio, el Centro Cívico pospuso para mañana la nueva oferta a los docentes, que analizarán la propuesta la semana próxima. La aceptación o el rechazo llegarán cuando se haya agotado la conciliación.
Tras siete meses, se designó a un nombre de LLA al frente de ANSES. La abogada Silvina Drovandi asumió como directora de la delegación local. Es la segunda dependencia que suma un nombre libertario. Resta blanquear quién será el titular de la Agencia Territorial de Empleo.
Aunque fue el segundo encuentro ordinario del periodo, la de ayer se sintió como la primera con la aprobación de las comisiones y la designación de cargos pendientes. La primera minoría (Primero Río Cuarto) ya tiene prosecretario y propuso representante en el EMOS.
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