Los cuerpos orgánicos del Suoem marcharon ayer hacia la Municipalidad y repetirán hoy. Mientras reclama al Ejecutivo por “incumplimientos”, entre las agrupaciones que conviven en el gremio empezó a circular un primer boceto del cronograma electoral en el que Daniele buscará su 13er mandato.
Municipal20 de diciembre de 2024
Felipe Osman
Por Felipe Osman
Después de realizar asambleas de dos horas por turno durante los tres primeros días de la semana, el Suoem movilizó ayer a sus cuerpos orgánicos desde la sede del sindicato, en calle 9 de julio 642, hasta el Palacio Municipal, y avisó que volverá a marchar mañana, con el mismo itinerario.
El motivo del descontento del gremio es esquivo. El Suoem prefiere no ser taxativo al señalar cuáles serían los presuntos incumplimientos de la gestión que lidera Daniel Passerini. Algo que no deja de ser extraño, ya que el acuerdo fue homologado por el ministerio de Trabajo. La alternativa, que haya un capítulo de las demandas del gremio que este prefiere no confesar.
En cualquier caso, el Suoem avanza con un esquema de protesta tímido, si se lo compara con el que desplegó hace apenas unas semanas, antes de que el conflicto paritario entrara en stand by por una resolución de Omar Sereno.
A diferencia de entonces, el Suoem no reclama a sus representados el “quite de colaboración”. Léase, el no marcaje de las horas módulo, sucedáneo de las horas extra y prolongaciones de jornada erradicadas por Martín Llaryora de la mayoría de las reparticiones municipales. ¿Qué implica esto? Que el Suoem, en busca de resentir los servicios, encubre paros bajo la forma de asambleas, pero al mismo tiempo hace horas extra. Surrealista.
El verdadero trasfondo es que el gremio reclama que el Ejecutivo avance en la promoción de becarios, que no atravesaron ningún proceso objetivo de selección, a contratados, que luego pasen a la planta transitoria y, finalmente, a la planta permanente del municipio. Que la Municipalidad de Córdoba siga funcionando como una bolsa de trabajo del Suoem, en la que por una suerte de derecho de herencia los hijos de los municipales hereden puestos en la municipalidad, como si de títulos nobiliarios se tratara. Nada nuevo bajo el sol.
Ahora bien, esta pulseada que Daniele sostiene con Passerini, y que implicó romper una paz que debía durar, por lo menos, hasta febrero, coincidirían con otros planes del conductor del Suoem, a saber, y por su 13er mandato al frente del gremio.
Según dejaron trascender distintas agrupaciones que participan de la vida interna del gremio, algunas, opositoras, y otras, partícipes del oficialismo que encarna la lista Verde, en la cúpula del Suoem ya hay conversaciones para delinear el calendario electoral según el cual se disputará el control del sindicato.
Este primer boceto indicaría que la Asamblea General que definirá la Junta Electoral encargada de tutelar el proceso se celebraría el 16 de enero, en pleno receso. Que el cierre de presentación de listas tendría lugar el 6 de febrero, y que las elecciones se llevarían adelante el 10 de abril.
Algunas de las agrupaciones que en la anterior elección, celebrada en marzo de 2022, integraron listas opositoras -la lista Verde de Daniele se midió entonces con la lista Fucsia de Susana Rins y la Violeta de Aldo Cabello- ya adelantan que esta vez no participarán del test electoral.
En primer lugar, porque lo ajustado del calendario, junto a su superposición con el receso, no les daría tiempo para armar las listas. Y, en segundo término, porque sospechan que podría haber represalias.
Es que las agrupaciones no alineadas a la lista Verde juran que, más allá de las tensiones que se advierten en la superficie entre la conducción el Suoem y la gestión, por debajo hay una gran cantidad de entendimientos, entre los cuales existiría una garantía tácita para dificultar que al histórico jerarca del gremio le aparezcan desafiantes en la interna.
La primera reunión Municipalidad-Suoem ante en el ministerio de Trabajo no arrojó resultados concretos. Tras cuatro horas de una asamblea a cielo abierto del gremio, el municipio ratificó su postura, y habrá un cuarto intermedio hasta el viernes. La conciliación obligatoria ni siquiera fue necesaria.
Sindicato de empleados municipales y Municipio negocian un nuevo acuerdo salarial tras meses sin aumentos y reclamos por precarización laboral. La mediación continúa hoy, sin protestas programadas.
Las autoridades de la Municipalidad y el sindicato se reunirán bajo el arbitraje de la Provincia. Si no hay acuerdo, habrá conciliación. Passerini liquidó sueldos con descuentos módicos, pero avanza en la iniciación de sumarios. Daniele sumó insultos. La teatralidad de una pelea que casi siempre termina en empate.
El Secretario de municipal de Políticas Sociales y Desarrolló humano criticó la nueva medida del Ejecutivo Nacional que delega en provincias y municipios la responsabilidad de atender a las personas sin techo
Se definieron las últimas ocho elecciones pautadas en el cronograma. El PJ destacó que más del 80 por ciento de las conducciones electas trabajan “junto a la gestión”. La oposición mantiene sus críticas hacia el proceso. Los números macro y los resultados de las internas peronistas del último turno.
Este fin de semana se confirmó el regreso de la concejala Soher El Sukaría al Concejo Deliberante desde hoy. Su retorno implica un movimiento significativo en la conformación del cuerpo legislativo: el radicalismo pierde a una jugadora clave que había asumido en su lugar durante su licencia, la dirigente Ángela Fisher, militante de Rodrigo de Loredo.
La presencia del titular de la UEPC provincial, Roberto Cristali, en una asamblea de Río Cuarto generó turbulencias en un sector de los docentes que ha comenzado a organizarse. A dos años de la próxima elección, comienza a gestarse un nuevo espacio opositor que ya entabló lazos con referentes de la UEPC Capital y se constituye como la pata riocuartense de Unidad desde las Escuelas.
Las autoridades de la Municipalidad y el sindicato se reunirán bajo el arbitraje de la Provincia. Si no hay acuerdo, habrá conciliación. Passerini liquidó sueldos con descuentos módicos, pero avanza en la iniciación de sumarios. Daniele sumó insultos. La teatralidad de una pelea que casi siempre termina en empate.
Sindicato de empleados municipales y Municipio negocian un nuevo acuerdo salarial tras meses sin aumentos y reclamos por precarización laboral. La mediación continúa hoy, sin protestas programadas.
La primera reunión Municipalidad-Suoem ante en el ministerio de Trabajo no arrojó resultados concretos. Tras cuatro horas de una asamblea a cielo abierto del gremio, el municipio ratificó su postura, y habrá un cuarto intermedio hasta el viernes. La conciliación obligatoria ni siquiera fue necesaria.
El radicalismo cordobés, que cuenta las horas para la reunión del próximo lunes por el Comité Provincia y ver qué pasa con la interna, arde por la decisión de los diputados cordobeses de la UCR de no dar quórum al debate por jubilaciones y discapacidad.
