Julieta Fernandez
“No vamos a permitir que una conducción se pase por el traste las paritarias”, manifestó Rodrigo Tello, secretario general de ATURC, en el marco de la toma del edificio del Rectorado en la jornada de ayer. El representante de los trabajadores no docentes de la Universidad Nacional de Río Cuarto aseguró que el rectorado “está violando convenios colectivos de trabajo y acuerdos paritarios” a partir de una irregularidad en el nombramiento de un puesto no docente.
A partir de la toma del edificio del rectorado por parte de ATURC, el Consejo Superior de la Universidad Nacional de Río Cuarto pasó a un cuarto intermedio hasta las 14 hs de este miércoles. Aunque el órgano de co-gobierno definió, por unanimidad, el pedido de levantamiento de la medida de fuerza, el gremio no docente planteó que primero debiera retirarse el expediente correspondiente al concurso-no docente que generó cuestionamientos por violación al convenio colectivo de trabajo.
El secretario general de ATURC explicó a LV16 que, cuando los trabajadores no docentes realizan los exámenes para ascender dentro de la Universidad, se conforma un órden de mérito. Dicha orden tiene una vigencia de un año a partir del momento en el que el jurado firma el acta correspondiente. Según lo expresado por Tello, si durante ese período se produce una vacante en un área con las mismas características que el concurso en el que participó el trabajador no docente, la institución puede disponer de ese órden de mérito para cubrir el puesto sin necesidad de llamar a un nuevo concurso. Pero en este caso, el dirigente sindical aseguró que el orden de mérito había vencido y que, pese a ello, el rectorado designó un cargo en la secretaría privada.
“Con el convenio colectivo de trabajo no se jode”, manifestaron desde la conducción del gremio en un comunicado a los trabajadores no docentes en el que se plantea que la medida corresponde a “un incumplimiento de acuerdos paritarios por parte del rectorado, lo cual constituye un avasallamiento de los derechos laborales”.
Según lo planteado por el secretario general de ATURC, el gremio habría realizado previamente las impugnaciones de dicho nombramiento a través de la vía administrativa y manifestó que el planteo debía resolverse en la paritaria local, donde se definió elevar posteriormente el planteo a la paritaria nacional. Mientras se aguardaba dicha respuesta de la paritaria nacional, el Superior tenía previsto votar una resolución que ratificara el nombramiento.
Tello afirmó que la respuesta de la paritaria nacional estaba próxima a llegar y cuestionó que, mientras esa instancia todavía estaba pendiente, la rectora hubiera llevado el tema al Consejo Superior para que se votara una resolución ratificando dicho nombramiento. “La respuesta de la paritaria nacional obviamente que va a salir a favor de los trabajadores no docentes y por eso la rectora tomó la medida de no solamente violar el convenio colectivo de trabajo sino el acuerdo paritario que teníamos e introducir este tema al Consejo Superior donde ella tiene los votos necesarios para ratificar su resolución”, señaló Tello.
Desde el rectorado, emitieron un comunicado en el que aseguraron que “se reafirma el diálogo, la institucionalidad y el funcionamiento del máximo órgano de cogobierno, el Consejo Superior”. “El Rectorado mantiene abiertos los canales de diálogo y de búsqueda de acuerdos, entendiendo que cualquier instancia debe desarrollarse garantizando: la integridad física y el respeto entre las personas; la ausencia de situaciones de violencia; la circulación necesaria para el funcionamiento institucional pleno y habitual; y el resguardo de los bienes, las instalaciones y el patrimonio de la Universidad”, agregaron en el escrito.
Tras el rechazo del levantamiento de la medida por parte de ATURC, se dispuso continuar este miércoles con la sesión del Consejo Superior. El gremio insiste en que se retire el expediente que buscaría ratificar el nombramiento que cuestionan desde el sindicato. Por otra parte, la Asociación Gremial Docente se solidarizó con ATURC. “La vulneración de los derechos de un sector afecta al conjunto de la comunidad universitaria”, plantearon y aseguraron que responderán “con solidaridad ante cualquier intento de naturalizar el atentado contra el ejercicio efectivo de las paritarias como ámbito legítimo de negociación y construcción de derechos”.
Con una importante participación de familias, se desarrolló este lunes la primera jornada del programa "Ver para Ser Libres" en la Plaza Olmos de la Juventud. La propuesta brinda controles oftalmológicos gratuitos para niños y niñas y, en los casos que los profesionales lo indican, permite la confección y entrega de los anteojos en el mismo dia.
La iniciativa se lleva adelante de manera articulada entre el Ministerio de Capital Humano de la Nación, el Gobierno de la Provincia de Córdoba y la Municipalidad de Río Cuarto. El dispositivo cuenta con profesionales especializados y un móvil equipado para realizar los controles y confeccionar los lentes, permitiendo resolver el diagnóstico y la entrega en una misma instancia.
El secretario de Desarrollo Comunitario, Gregorio Oberti, explicó que la extensión del operativo respondió a la demanda registrada en la ciudad. "Por lo general, el colectivo pasa un día por cada comuna, por cada pueblo o ciudad y por eso estará tanto hoy como el viernes", señaló.
Además, el funcionario destacó el crecimiento sostenido de la atención en el sistema público de salud. "En los centros de atención primaria estamos teniendo más de 2.000 consultas diarias. Hay una gran necesidad por parte de la gente y una demanda cada vez mayor en nuestra salud pública", afirmó.
Por último, Oberti remarcó uno de los principales beneficios del programa: "Si el niño necesita anteojos, se confeccionan y se entregan en el mismo día, por lo que la familia se retira con una solución inmediata".
